RESOLUCIÓNde 17 de octubre de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del grado I, grado II y grado III de carrera profesional, correspondiente al año 2020. 760 KB; BOCYL-D-26.html y otros formatos; CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
Reconocimientode las categorías profesionales en las que se divide el sistema de carrera profesional horizontal del PAS funcionario. Convocatoria. BOCYL 21/12/2023. 21 de Diciembre de 2023 REDES SOCIALES CSIF EDUCACIÓN CASTILLA Y LEÓN. Acción Social; Administración General de las Comunidades Autónomas;
Puestode Trabajo y Categoría Profesional. 10 de Enero de 2024. 4.3.-. Itinerancias. Guía CSIF sobre itinerancias.
CSIF UGT y CC.OO. celebran la puesta en marcha de la Carrera Profesional y el reparto de los Fondos Adicionales a todos los empleados con un complemento consolidable. Los sindicatos CSIF, UGT y CC.OO. consideran necesarios los acuerdos firmados esta mañana con la Junta de Castilla y León, que beneficia a todas y todos los trabajadores públicos
Sanidad Vox vuelve a reclamar la recuperación de la carrera profesional sanitaria en C-LM El Portavoz de Vox en las Cortes de Castilla-la Mancha, Iván
Seráresuelto por el superior jerarquico del órgano que dicta el acto. (Titular Consejería, Directores Generales, Directores provinciales de Educacion y Delegados Territoriales). De Reposicion:1 mes. Será resuelto por el órgano que dicto el acto que se recurre (Titular de la Consejería de Educación y Delegado Territorial).
LaProposición de Ley (PL) de Implantación y Desarrollo de la Carrera Profesional de los Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, presentada por el Grupo Parlamentario Popular recoge entre sus antecedentes que el principal activo de cualquier organización son las personas y que esta idea viene a destacar la labor de
Somosequipo interdisciplinar de profesionales en el que colaboramos y participamos en la búsqueda activa de empleo y la inserción laboral . Somos personas activas y con talento cuya misión es redirigir nuestra carrera profesional, realizando nuestro propio estudio DAFO . Mejoramos competencias y habilidades para un crecimiento personal.
CSIFreivindica que el cuerpo docente de Castilla y León pueda percibir los sexenios y la carrera profesional y así se lo exige al Gobierno regional.“Se acaba el tiempo”, decía este martes
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